LABORAL

Nuestras asesorías en Cartagena y Murcia están altamente capacitadas para realizar un servicio global de asesoramiento laboral. Damos asistencia a nuestros clientes para que la relación laboral dentro de su empresa se mantenga en adecuada armonía.

Nuestra Asesoría Laboral responderá a sus consultas laborales analizando las mismas con una visión integral, aportando soluciones personalizadas y eficaces.

Auditoría laboral de empresa

Afiliciación

• Asesoramiento y confección de las diferentes modalidades de contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones con determinación de las posibles subvenciones y bonificaciones.

• Gestión de altas, bajas y modificaciones de personal.

• Altas en todos los regímenes de la Seguridad Social.

• Ceses, finiquitos y despidos.

• Gestión de partes de incapacidad temporal y accidente laboral.

• Control de vencimientos de contratos y antigüedades.

• Conciliaciones ante el SMAC.

• Tramitación de Ayudas y Subvenciones a la Contratación.

• Asesoramiento en la apertura y legalización de nuevas empresas.

• Elaboración de calendarios laborales y horarios.

• Extranjería: Solicitudes de permiso de trabajo y residencia, así como su renovación.

Cotización y Nóminas

• Estudio y confección de Nóminas.

• Resumen de nóminas y cálculo de costes individualizados.

• Elaboración de los documentos trimestrales de Pago a Cuenta.

• Resumen anual de retenciones de I.R.P.F.

• Certificados de Retenciones correspondiente a los trabajadores.

• Aplazamientos del pago de cuotas a la Seguridad Social.

• Confección y presentación de liquidaciones a la Seguridad Social.

Prestaciones

• Maternidad

• Incapacidad temporal

• Jubilación, invalidez, orfandad, etc.

• Fondo de Garantía Salarial

Otros trámites y gestiones

• Representación de la empresa en actuaciones por posibles inspecciones y requerimientos ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

• Expedientes de regulación de empleo.

• Defensa jurídica ante los Servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación, órganos administrativos (reclamaciones previas y expedientes sancionadores).

• Tramitación de expedientes de prestaciones como jubilación, viudedad, orfandad, defunción, vejez, subsidios, desempleo y de devoluciones de cuotas de la Seguridad Social.

• Calculo de indemnizaciones y finiquitos, expedientes disciplinarios, certificados de empresa, certificados de retenciones, expedientes de clasificación profesional, regulación de empleo y movilidad geográfica.

• Escritos de sanciones y amonestación al trabajador.